{"id":3277,"date":"2026-08-26T19:34:00","date_gmt":"2026-08-26T17:34:00","guid":{"rendered":"https:\/\/prembyg.dk\/?p=3277"},"modified":"2026-08-26T19:34:00","modified_gmt":"2026-08-26T17:34:00","slug":"entreprenoerstop-byggeplads-regler-2026-skaerpet-tilsyn","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/prembyg.dk\/index.php\/2026\/08\/26\/entreprenoerstop-byggeplads-regler-2026-skaerpet-tilsyn\/","title":{"rendered":"Entrepren\u00f8rstop byggeplads: regler og din byggesag 2026"},"content":{"rendered":"<p>Du har byggetilladelsen i hus, entrepren\u00f8ren er valgt, og opstartsdatoen st\u00e5r i kalenderen. M\u00e5ske har du endda opsagt lejem\u00e5let eller planlagt, at familien bor hos svigerfor\u00e6ldrene i otte uger, mens tilbygningen st\u00e5r p\u00e5. S\u00e5 er der \u00e9t nyt ord i byggebranchen, du b\u00f8r kende, f\u00f8r du skriver under: <strong>entrepren\u00f8rstop<\/strong>. Siden 1. januar 2026 kan Arbejdstilsynet nemlig standse arbejdet p\u00e5 en byggeplads, hvis der er alvorlige og gentagne problemer med arbejdsmilj\u00f8et \u2013 og fra 1. april 2026 er kriterierne for at komme under sk\u00e6rpet, intensiveret tilsyn udvidet, s\u00e5 flere byggepladser kan blive udtaget.<\/p>\n<p>Reglerne er rettet mod de virksomheder, der gang p\u00e5 gang ignorerer p\u00e5bud. Men konsekvenserne rammer bredere: st\u00e5r arbejdet stille, st\u00e5r <em>din<\/em> byggesag stille. Derfor gennemg\u00e5r vi her de nye <strong>entrepren\u00f8rstop byggeplads regler<\/strong> i praksis \u2013 hvordan et stop opst\u00e5r, hvem det rammer, hvad det kan koste i tid og penge, og hvilke krav du som privat bygherre b\u00f8r stille til entrepren\u00f8rens sikkerhed og dokumentation, f\u00f8r f\u00f8rste spadestik.<\/p>\n<h2>Kort fortalt: de nye regler p\u00e5 60 sekunder<\/h2>\n<ul>\n<li><strong>1. januar 2026:<\/strong> Arbejdstilsynet kan udstede p\u00e5bud om entrepren\u00f8rstop p\u00e5 byggepladser, hvor flere virksomheder laver gentagne, alvorlige arbejdsmilj\u00f8overtr\u00e6delser. Stoppet g\u00e6lder, indtil der er rettet op p\u00e5 problemerne, og <a href=\"https:\/\/bm.dk\/nyheder\/nyheder\/2025\/12\/nye-regler-fra-1-januar-2026\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">manglende efterlevelse af stoppet kan koste en b\u00f8de p\u00e5 100.000 kr.<\/a><\/li>\n<li><strong>1. marts 2026:<\/strong> Sk\u00e6rpede sanktioner ved grove overtr\u00e6delser af arbejdsmilj\u00f8loven \u2013 herunder mulighed for <a href=\"https:\/\/www.danskerhverv.dk\/presse-og-nyheder\/nyheder\/2026\/maj\/nye-regler-pa-arbejdsmiljoomradet-skarpede-sanktioner-og-storre-ansvar-i-byggebranchen\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">f\u00e6ngselsstraf til personer i ledelsen i s\u00e6rligt alvorlige sager<\/a>.<\/li>\n<li><strong>1. april 2026:<\/strong> Kriterierne for intensiveret tilsyn er udvidet. Vurderingsperioden g\u00e5r fra to til tre m\u00e5neder, og kravet om, at p\u00e5buddene skal v\u00e6re givet ved de seneste to tilsynsbes\u00f8g, er <a href=\"https:\/\/bm.dk\/nyheder\/pressemeddelelser\/2026\/02\/arbejdstilsynet-skruer-op-for-tilsynet-med-brodne-kar-i-byggebranchen\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">fjernet \u2013 s\u00e5 flere byggepladser kan udtages til sk\u00e6rpet kontrol<\/a>.<\/li>\n<li><strong>Konsekvens for dig:<\/strong> Et stop er ikke en b\u00f8de til dig, men det kan forsinke byggeriet, udl\u00f8se en diskussion om tidsfristforl\u00e6ngelse og ekstraomkostninger \u2013 og i v\u00e6rste fald sende din byggesag ud i en tvist.<\/li>\n<\/ul>\n<h2>Entrepren\u00f8rstop p\u00e5 byggeplads: regler, proces og hvem det rammer<\/h2>\n<p>Et entrepren\u00f8rstop er ikke det samme som det klassiske straksp\u00e5bud, hvor Arbejdstilsynet stopper en enkelt farlig arbejdsopgave \u2013 for eksempel arbejde p\u00e5 et tag uden sikring mod nedstyrtning. Et entrepren\u00f8rstop er langt mere vidtg\u00e5ende: <a href=\"https:\/\/at.dk\/kend-din-rolle\/tilsyn\/intensiveret-tilsyn-og-entreprenoerstop\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">p\u00e5buddet gives til den entrepren\u00f8r, der har aftale med bygherren, og betyder, at b\u00e5de entrepren\u00f8ren og dennes underentrepren\u00f8rer skal standse arbejdet p\u00e5 byggepladsen<\/a>. Arbejdet m\u00e5 f\u00f8rst genoptages, n\u00e5r Arbejdstilsynet har kontrolleret, at p\u00e5buddet er efterkommet.<\/p>\n<p>Reglerne blev vedtaget som en del af en lov\u00e6ndring om entrepren\u00f8rstop og forh\u00f8jelse af b\u00f8deniveauet og tr\u00e5dte i kraft ved \u00e5rsskiftet. Form\u00e5let er if\u00f8lge Besk\u00e6ftigelsesministeriet at ramme de pladser, hvor <a href=\"https:\/\/bm.dk\/nyheder\/pressemeddelelser\/2026\/02\/arbejdstilsynet-skruer-op-for-tilsynet-med-brodne-kar-i-byggebranchen\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">virksomhederne bliver ved med at ignorere p\u00e5bud og uds\u00e6tte de ansatte for stor fare<\/a>. Det er alts\u00e5 ikke et v\u00e6rkt\u00f8j, der bruges ved en glemt r\u00e6kv\u00e6rksklemme eller en rodet materialeoplagring \u2013 men det er et v\u00e6rkt\u00f8j, der eksisterer, og som du b\u00f8r have p\u00e5 radaren, n\u00e5r du v\u00e6lger samarbejdspartner.<\/p>\n<h3>Entrepriseformen bestemmer, hvor h\u00e5rdt et stop rammer<\/h3>\n<p>Her bliver det interessant for dig som bygherre. R\u00e6kkevidden af et entrepren\u00f8rstop afh\u00e6nger nemlig af, hvordan du har organiseret byggesagen:<\/p>\n<table>\n<thead>\n<tr>\n<th>Din aftalestruktur<\/th>\n<th>Hvem f\u00e5r p\u00e5buddet<\/th>\n<th>Hvad standser<\/th>\n<th>Betydning for din byggesag<\/th>\n<\/tr>\n<\/thead>\n<tbody>\n<tr>\n<td>Hovedentreprise eller totalentreprise (\u00e9n aftale)<\/td>\n<td>Hoved-\/totalentrepren\u00f8ren<\/td>\n<td>Alt arbejde \u2013 entrepren\u00f8rens eget og alle underentrepren\u00f8rers<\/td>\n<td>Hele byggesagen st\u00e5r stille, indtil forholdene er bragt i orden og kontrolleret<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>Fagentreprise eller storentreprise (flere aftaler)<\/td>\n<td>Kun den ramte entrepren\u00f8r<\/td>\n<td>Den p\u00e5g\u00e6ldende entrepren\u00f8rs og dennes underentrepren\u00f8rers arbejde<\/td>\n<td>Andre fag kan formelt arbejde videre \u2013 men afh\u00e6ngigheder i tidsplanen kan alligevel bremse alt<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<p>Netop derfor er entrepriseformen ikke kun et sp\u00f8rgsm\u00e5l om pris og koordinering. Har du valgt fagentreprise, kan et stop mod t\u00f8mreren i teorien ramme sn\u00e6vert \u2013 men hvis t\u00f8mreren skal lukke huset, f\u00f8r elektriker og maler kan arbejde, er forskellen mest teoretisk. Vi har skrevet mere om fordele og ulemper i artiklen om <a href=\"https:\/\/prembyg.dk\/index.php\/2026\/08\/05\/hovedentreprise-eller-fagentreprise-vaelg-entrepriseform\/\">hovedentreprise eller fagentreprise<\/a>.<\/p>\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1920\" height=\"1434\" src=\"https:\/\/prembyg.dk\/wp-content\/uploads\/2026\/08\/scaffolding-house-renovation-file-hk-tram-tour-wan-ch.jpg\" alt=\"Stillads og faldsikring p\u00e5 privat byggesag under ombygning\" class=\"wp-image-3274\" srcset=\"https:\/\/prembyg.dk\/wp-content\/uploads\/2026\/08\/scaffolding-house-renovation-file-hk-tram-tour-wan-ch.jpg 1920w, https:\/\/prembyg.dk\/wp-content\/uploads\/2026\/08\/scaffolding-house-renovation-file-hk-tram-tour-wan-ch-300x224.jpg 300w, https:\/\/prembyg.dk\/wp-content\/uploads\/2026\/08\/scaffolding-house-renovation-file-hk-tram-tour-wan-ch-1024x765.jpg 1024w, https:\/\/prembyg.dk\/wp-content\/uploads\/2026\/08\/scaffolding-house-renovation-file-hk-tram-tour-wan-ch-768x574.jpg 768w, https:\/\/prembyg.dk\/wp-content\/uploads\/2026\/08\/scaffolding-house-renovation-file-hk-tram-tour-wan-ch-1536x1147.jpg 1536w\" sizes=\"auto, (max-width: 1920px) 100vw, 1920px\" \/><figcaption class=\"wp-element-caption\">Stillads, faldsikring og adgangsveje er de omr\u00e5der, hvor der oftest gives straksp\u00e5bud. &#8211; Foto: Choamgyrma (CC BY-SA 3.0) via Wikimedia Commons<\/figcaption><\/figure>\n<h2>Trappen op til et stop: s\u00e5dan optrappes tilsynet<\/h2>\n<p>Et entrepren\u00f8rstop kommer ikke som et lyn fra en klar himmel. Arbejdstilsynet har beskrevet et trinvist forl\u00f8b, hvor b\u00e5de entrepren\u00f8r og bygherre bliver orienteret undervejs. Det er vigtig viden for dig: hvis du kender trinene, kan du reagere l\u00e6nge f\u00f8r pladsen lukkes.<\/p>\n<table>\n<thead>\n<tr>\n<th>Trin<\/th>\n<th>Hvad sker der<\/th>\n<th>Bliver du som bygherre orienteret?<\/th>\n<\/tr>\n<\/thead>\n<tbody>\n<tr>\n<td>1<\/td>\n<td>Almindeligt byggepladstilsyn. Arbejdstilsynet giver straksp\u00e5bud ved betydelig fare (fx manglende faldsikring, farlig nedrivning, udgravning uden sikring)<\/td>\n<td>Ikke n\u00f8dvendigvis \u2013 sp\u00f8rg selv entrepren\u00f8ren<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>2<\/td>\n<td>Byggepladsen udtages til intensiveret tilsyn, hvis der p\u00e5 mindst to tilsynsbes\u00f8g inden for de seneste tre m\u00e5neder er givet mindst 5\u201310 straksp\u00e5bud med betydelig fare til mindst to virksomheder p\u00e5 pladsen. Hvor i intervallet gr\u00e6nsen ligger, afh\u00e6nger af pladsens st\u00f8rrelse<\/td>\n<td>Ja \u2013 bygherre og entrepren\u00f8rer orienteres<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>3<\/td>\n<td>Intensiveret tilsyn i ca. 4 uger med hyppige bes\u00f8g, p\u00e5bud og dialog med bygherrens arbejdsmilj\u00f8koordinator<\/td>\n<td>Ja \u2013 I orienteres l\u00f8bende om observationer<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>4<\/td>\n<td>Skriftligt varsel om risiko for entrepren\u00f8rstop, hvis der under det intensiverede tilsyn gives ca. 5\u201315 p\u00e5bud om alvorlige overtr\u00e6delser til entrepren\u00f8ren og mindst \u00e9n underentrepren\u00f8r \u2013 eller til mindst to underentrepren\u00f8rer<\/td>\n<td>Ja \u2013 Arbejdstilsynet orienterer ogs\u00e5 bygherren om varslet<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>5<\/td>\n<td>Nye p\u00e5bud begrundet i betydelig fare inden for ca. 1 uge efter varslet<\/td>\n<td>L\u00f8bende orientering<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>6<\/td>\n<td>P\u00e5bud om entrepren\u00f8rstop \u2013 arbejdet standses<\/td>\n<td>Ja<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>7<\/td>\n<td>Kontrolbes\u00f8g. Arbejdet kan f\u00f8rst genoptages, n\u00e5r Arbejdstilsynet har konstateret, at p\u00e5buddet er efterkommet<\/td>\n<td>Ja<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<p>Forl\u00f8bet og kriterierne er beskrevet af <a href=\"https:\/\/at.dk\/kend-din-rolle\/tilsyn\/intensiveret-tilsyn-og-entreprenoerstop\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Arbejdstilsynet p\u00e5 siden om intensiveret tilsyn og entrepren\u00f8rstop<\/a>. Pointen for dig som privat bygherre: f\u00e5r du besked om, at pladsen er udtaget til intensiveret tilsyn \u2013 eller endnu v\u00e6rre, at der er givet et varsel \u2013 er du reelt p\u00e5 n\u00e6stsidste trin. Det er tidspunktet, hvor du skal indkalde til m\u00f8de, kr\u00e6ve en skriftlig handlingsplan og f\u00e5 den f\u00f8rt til referat.<\/p>\n<h3>Det \u00e6ndrede sig 1. april 2026<\/h3>\n<table>\n<thead>\n<tr>\n<th>Kriterium<\/th>\n<th>F\u00f8r 1. april 2026<\/th>\n<th>Fra 1. april 2026<\/th>\n<\/tr>\n<\/thead>\n<tbody>\n<tr>\n<td>Vurderingsperiode<\/td>\n<td>2 m\u00e5neder<\/td>\n<td>3 m\u00e5neder<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>Krav om, at p\u00e5bud er givet ved de seneste to tilsynsbes\u00f8g<\/td>\n<td>Ja<\/td>\n<td>Nej \u2013 betingelsen er fjernet<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>Antal straksp\u00e5bud med betydelig fare<\/td>\n<td>Mindst 5\u201310 til mindst to virksomheder<\/td>\n<td>Mindst 5\u201310 til mindst to virksomheder (interval afh\u00e6nger af pladsens st\u00f8rrelse)<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>Forventet effekt<\/td>\n<td>\u2013<\/td>\n<td>Flere byggepladser udtages til intensiveret tilsyn og kan ende med entrepren\u00f8rstop<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<p>\u00c6ndringen lyder teknisk, men den flytter noget reelt: en entrepren\u00f8r kan ikke l\u00e6ngere &#8220;nulstille&#8221; historikken ved at f\u00e5 et enkelt rent tilsynsbes\u00f8g ind imellem. Vurderingen ser nu p\u00e5 tre m\u00e5neder i sammenh\u00e6ng. Branchen har noteret sig, at det betyder sk\u00e6rpet kontrol af flere pladser, hvis en eller flere virksomheder ikke retter op p\u00e5 farlige forhold.<\/p>\n<h2>B\u00f8der og strafansvar: hvad det koster at sjuske<\/h2>\n<p>Sanktionerne er skruet op ad flere trin i 2026. Tabellen samler de niveauer, Arbejdstilsynet selv oplyser som g\u00e6ldende fra 1. marts 2026, plus b\u00f8den for ikke at efterleve et entrepren\u00f8rstop.<\/p>\n<table>\n<thead>\n<tr>\n<th>Situation<\/th>\n<th>Sanktion<\/th>\n<\/tr>\n<\/thead>\n<tbody>\n<tr>\n<td>Entrepren\u00f8rstop bliver ikke efterlevet<\/td>\n<td>B\u00f8de p\u00e5 100.000 kr.<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>Arbejdsgivers materielle overtr\u00e6delse (direkte risiko for sikkerhed og sundhed)<\/td>\n<td>Grundb\u00f8de 36.900 kr.<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>S\u00e6rligt grove materielle overtr\u00e6delser (fx nedbrydning uden rette sikkerhedsudstyr, udgravning uden sikring mod jordsammenstyrtning)<\/td>\n<td>Grundb\u00f8de 66.900 kr.<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>Overtr\u00e6delsen har medf\u00f8rt ulykke med alvorlig personskade eller d\u00f8d<\/td>\n<td>Till\u00e6g p\u00e5 2 \u00d7 grundb\u00f8den<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>S\u00e6rligt sk\u00e6rpende omst\u00e6ndigheder (fx unge under 18 \u00e5r i fare, flere personer i fare, gentagelse inden 4 \u00e5r)<\/td>\n<td>Normalt +20.000 kr. pr. omst\u00e6ndighed<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>Virksomheder med 100 eller flere ansatte<\/td>\n<td>Samlet b\u00f8de forh\u00f8jes med 100 pct.<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>Bygherres formelle overtr\u00e6delse<\/td>\n<td>Udgangspunkt 10.000 kr. \u2013 op til 50.000 kr. ved overtr\u00e6delse af pligten til at udarbejde og vedligeholde PSS, n\u00e5r virksomheden har 35 eller flere ansatte<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>Fors\u00e6tlige eller groft uagtsomme overtr\u00e6delser i alvorlige sager (fra 1. marts 2026)<\/td>\n<td>Mulighed for f\u00e6ngselsstraf til personer i ledelsen \u2013 ved grove asbestovertr\u00e6delser 4\u20136 m\u00e5neders f\u00e6ngsel<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<p>Niveauerne fremg\u00e5r af Arbejdstilsynets sider om <a href=\"https:\/\/at.dk\/kend-din-rolle\/om-arbejdstilsynets-reaktioner\/straf-for-at-overtraede-arbejdsmiljoeloven\/arbejdsgiveres-straf-for-at-overtraede-arbejdsmiljoeloven\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">arbejdsgiveres straf<\/a> og <a href=\"https:\/\/at.dk\/kend-din-rolle\/arbejdstilsynets-reaktioner\/straf-for-at-overtraede-arbejdsmiljoeloven\/boedestraf-for-overtraedelse-af-arbejdsmiljoeloven-som-bygherre\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">b\u00f8destraf for bygherrer<\/a>. L\u00e6g m\u00e6rke til den sidste linje i tabellen: bygherre er en selvst\u00e6ndig rolle med selvst\u00e6ndige pligter. Det g\u00e6lder ogs\u00e5, n\u00e5r bygherren er en privatperson, der bygger til sit eget hus.<\/p>\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1920\" height=\"1967\" src=\"https:\/\/prembyg.dk\/wp-content\/uploads\/2026\/08\/construction-worker-safety-helmet-file-deux-artisans-elect.jpg\" alt=\"H\u00e5ndv\u00e6rker med sikkerhedsudstyr p\u00e5 byggeplads\" class=\"wp-image-3275\" srcset=\"https:\/\/prembyg.dk\/wp-content\/uploads\/2026\/08\/construction-worker-safety-helmet-file-deux-artisans-elect.jpg 1920w, https:\/\/prembyg.dk\/wp-content\/uploads\/2026\/08\/construction-worker-safety-helmet-file-deux-artisans-elect-293x300.jpg 293w, https:\/\/prembyg.dk\/wp-content\/uploads\/2026\/08\/construction-worker-safety-helmet-file-deux-artisans-elect-1000x1024.jpg 1000w, https:\/\/prembyg.dk\/wp-content\/uploads\/2026\/08\/construction-worker-safety-helmet-file-deux-artisans-elect-768x787.jpg 768w, https:\/\/prembyg.dk\/wp-content\/uploads\/2026\/08\/construction-worker-safety-helmet-file-deux-artisans-elect-1499x1536.jpg 1499w\" sizes=\"auto, (max-width: 1920px) 100vw, 1920px\" \/><figcaption class=\"wp-element-caption\">Sk\u00e6rpede b\u00f8der og ledelsesansvar g\u00f8r sikkerhed til en kontraktsag \u2013 ogs\u00e5 i private byggesager. &#8211; Foto: Jean Bazard (CC BY-SA 3.0) via Wikimedia Commons<\/figcaption><\/figure>\n<h2>Hvad betyder et stop for din byggesag \u2013 i tid og kroner?<\/h2>\n<p>Et entrepren\u00f8rstop har ingen fast varighed. Det g\u00e6lder, indtil der er rettet op p\u00e5 forholdene, og arbejdet kan f\u00f8rst genoptages efter Arbejdstilsynets kontrol. I praksis skal du regne med tre lag af forsinkelse: tiden til at udbedre forholdene, tiden til kontrolbes\u00f8get \u2013 og tiden til at f\u00e5 h\u00e5ndv\u00e6rkere, materialeleverancer og eventuelle kranopgaver ind i kalenderen igen. Det sidste lag er ofte det dyreste, fordi et hold, der forlader pladsen, sj\u00e6ldent kan komme tilbage i n\u00e6ste uge.<\/p>\n<p>Der er ingen officielle satser for, hvad et stop koster en privat byggesag \u2013 det afh\u00e6nger fuldst\u00e6ndig af projektets st\u00f8rrelse og din finansiering. Men konsekvenserne er forudsigelige, og de kan begr\u00e6nses:<\/p>\n<table>\n<thead>\n<tr>\n<th>Konsekvens<\/th>\n<th>Hvad du typisk m\u00e6rker<\/th>\n<th>S\u00e5dan begr\u00e6nser du den p\u00e5 forh\u00e5nd<\/th>\n<\/tr>\n<\/thead>\n<tbody>\n<tr>\n<td>Forl\u00e6nget byggeperiode<\/td>\n<td>Renter p\u00e5 byggekredit, dobbelt husleje, midlertidig bolig, opmagasinering<\/td>\n<td>L\u00e6g realistisk buffer i tidsplanen og aftal, hvad der sker ved forsinkelse<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>Tabt plads i h\u00e5ndv\u00e6rkernes kalender<\/td>\n<td>Ugers ventetid p\u00e5 det fag, der skulle f\u00f8lge efter<\/td>\n<td>Krav om opdateret tidsplan hver 14. dag og navn p\u00e5 ansvarlig byggeleder<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>Uf\u00e6rdig, \u00e5ben bygning<\/td>\n<td>Fugt-, vejr- og tyveririsiko p\u00e5 materialer og konstruktioner<\/td>\n<td>Aftal midlertidig lukning\/afd\u00e6kning og hvem der har ansvaret for pladsens sikring<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>Betalingsplan i ubalance<\/td>\n<td>Du har betalt for stadier, der ikke er n\u00e5et<\/td>\n<td>Betaling efter dokumenterede stadier \u2013 ikke efter dato<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>Tvist om ansvar og merudgifter<\/td>\n<td>Advokat- og r\u00e5dgiverudgifter, d\u00e5rlig stemning p\u00e5 pladsen<\/td>\n<td>Skriftlighed: referater, fotos, mails \u2013 hele vejen<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>Vinterforanstaltninger<\/td>\n<td>Ekstra udgifter, hvis byggeriet skubbes ind i vinterhalv\u00e5ret<\/td>\n<td>Aftal i kontrakten, hvem der betaler vinterforanstaltninger ved forsinkelse<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<h3>Har entrepren\u00f8ren krav p\u00e5 tidsfristforl\u00e6ngelse?<\/h3>\n<p>Det er hovedsp\u00f8rgsm\u00e5let, n\u00e5r regningen skal fordeles. DI Byggeri p\u00e5peger, at et p\u00e5bud om entrepren\u00f8rstop ofte vil medf\u00f8re forsinkelse, og at sp\u00f8rgsm\u00e5let om tidsfristforl\u00e6ngelse og erstatning for for\u00f8gede byggepladsomkostninger m\u00e5 afg\u00f8res konkret. Samtidig g\u00e6lder der en almindelig pligt for entrepren\u00f8ren til at s\u00f8ge forsinkelsen undg\u00e5et eller begr\u00e6nset.<\/p>\n<p>For dig betyder det to ting. For det f\u00f8rste: det er sj\u00e6ldent oplagt, at et stop udl\u00f8st af entrepren\u00f8rens egne eller underentrepren\u00f8rens overtr\u00e6delser skal give entrepren\u00f8ren ret til b\u00e5de mere tid og flere penge. For det andet: netop fordi svaret er konkret, bliver kontrakten og dokumentationen afg\u00f8rende. Skriv derfor ind i aftalen, hvordan I h\u00e5ndterer forsinkelse som f\u00f8lge af myndighedsp\u00e5bud, der skyldes forhold hos entrepren\u00f8ren eller dennes underentrepren\u00f8rer. L\u00e6s ogs\u00e5 vores gennemgang af <a href=\"https:\/\/prembyg.dk\/index.php\/2026\/08\/03\/materialepriser-byggeri-2026-fastpris-indeksregulering-byggekontrakt\/\">byggekontrakt, fastpris og indeksregulering<\/a> \u2013 de samme mekanismer bruges til at fordele risiko for tid og pris.<\/p>\n<h2>Rammer det virkelig en villavej? Realistisk risikovurdering<\/h2>\n<p>Lad os v\u00e6re \u00e6rlige: sandsynligheden for et entrepren\u00f8rstop p\u00e5 en enkeltst\u00e5ende tilbygning i et parcelhuskvarter er lav. Kriterierne kr\u00e6ver gentagne straksp\u00e5bud med betydelig fare til <em>mindst to virksomheder<\/em> p\u00e5 samme plads inden for tre m\u00e5neder \u2013 og en byggesag med to h\u00e5ndv\u00e6rkere og seks ugers varighed vil normalt slet ikke v\u00e6re i n\u00e6rheden af det billede.<\/p>\n<p>Men reglerne har alligevel tre konkrete ber\u00f8ringsflader med private byggesager:<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Din entrepren\u00f8r kan v\u00e6re ramt p\u00e5 en anden plads.<\/strong> Intensiveret tilsyn og eventuelle stop \u00e6der ledelseskraft, mandskab og likviditet hos entrepren\u00f8ren. Det kan forsinke <em>din<\/em> sag, selv om der aldrig kommer en tilsynsmedarbejder forbi din carport.<\/li>\n<li><strong>Almindelige straksp\u00e5bud rammer alle st\u00f8rrelser.<\/strong> Faldsikring, stillads, nedrivning og asbest er de klassikere, hvor arbejdet stoppes p\u00e5 stedet \u2013 ogs\u00e5 p\u00e5 en enfamiliesag. Det er de samme p\u00e5bud, der t\u00e6lles med, hvis entrepren\u00f8ren har flere pladser i gang.<\/li>\n<li><strong>Du har selv bygherrepligter.<\/strong> S\u00e5 snart mindst to virksomheder arbejder p\u00e5 pladsen samtidig, f\u00e5r du pligter efter arbejdsmilj\u00f8lovgivningen. Det g\u00e6lder ogs\u00e5, n\u00e5r du er privatperson.<\/li>\n<\/ul>\n<h2>Dine pligter som privat bygherre \u2013 dem du ikke kan aftale dig fra<\/h2>\n<p>Mange boligejere tror, at arbejdsmilj\u00f8 udelukkende er h\u00e5ndv\u00e6rkernes bord. Det er kun rigtigt, indtil der er to virksomheder p\u00e5 pladsen. Arbejdstilsynet skriver, at <a href=\"https:\/\/at.dk\/kend-din-rolle\/bygherrens-ansvar-og-pligter\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">du som bygherre har ansvar og pligter efter arbejdsmilj\u00f8lovgivningen, n\u00e5r mindst to virksomheder skal arbejde p\u00e5 byggepladsen samtidig<\/a> \u2013 og at omfanget af pligterne afh\u00e6nger af, hvor mange personer der arbejder p\u00e5 pladsen.<\/p>\n<p>De vigtigste pligter i en almindelig privat byggesag:<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Udpeg en arbejdsmilj\u00f8koordinator.<\/strong> Koordinatoren afgr\u00e6nser sikkerhedsforanstaltningerne i f\u00e6llesomr\u00e5derne og fastl\u00e6gger, hvilke virksomheder der har ansvaret for hvad. P\u00e5 pladser med under fem personer skal koordinatoren have sagkyndig viden om bygge- og anl\u00e6gsomr\u00e5det \u2013 det kan for eksempel v\u00e6re en h\u00e5ndv\u00e6rksmester. Arbejder der mellem fem og ti personer, skal koordinatoren desuden have n\u00f8dvendig viden om sikkerheds- og sundhedsm\u00e6ssige sp\u00f8rgsm\u00e5l inden for bygge og anl\u00e6g.<\/li>\n<li><strong>Indg\u00e5 klare aftaler om f\u00e6llesomr\u00e5der.<\/strong> Hvem stiller stillads op, hvem vedligeholder det, hvem sikrer adgangsveje, hvem rydder op, hvem s\u00f8rger for skurvogn, vand, str\u00f8m og affaldscontainere?<\/li>\n<li><strong>S\u00f8rg for PSS, hvis der er krav om det.<\/strong> Plan for sikkerhed og sundhed kr\u00e6ves, n\u00e5r der forventes mindst to virksomheder og samtidig mere end 10 personer p\u00e5 pladsen. P\u00e5 mindre pladser kr\u00e6ves PSS, hvis der udf\u00f8res <a href=\"https:\/\/bfa-ba.dk\/pligter-og-ansvar-for-arbejdsmiljoe\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">s\u00e6rligt farligt arbejde<\/a> \u2013 og s\u00e5 omfatter pligten netop det arbejde. Nedrivning med asbest er et klassisk eksempel.<\/li>\n<li><strong>Anmeld byggepladsen til Arbejdstilsynet<\/strong>, n\u00e5r byggearbejdets omfang udl\u00f8ser anmeldepligt. Det g\u00e6lder store og l\u00e6ngerevarende sager \u2013 men afklar det, f\u00f8r I starter, i stedet for bagefter.<\/li>\n<li><strong>Journal for fremtidigt arbejde<\/strong> skal udarbejdes uanset pladsens st\u00f8rrelse, hvis der er s\u00e6rlige arbejdsmilj\u00f8forhold, som fremtidig vedligeholdelse skal tage hensyn til. Den h\u00f8rer hjemme sammen med resten af din <a href=\"https:\/\/prembyg.dk\/index.php\/2026\/08\/04\/ibrugtagningstilladelse-faerdigmelding-dokumentation-guide\/\">dokumentation ved f\u00e6rdigmelding og ibrugtagning<\/a>.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Du kan overdrage <em>opgaverne<\/em> \u2013 typisk til hovedentrepren\u00f8ren eller en bygherrer\u00e5dgiver \u2013 men ansvaret for, at pligterne bliver opfyldt, bliver liggende hos dig som bygherre. Derfor er den vigtigste s\u00e6tning i din kontrakt m\u00e5ske netop den, der med navn og rolle udpeger, hvem der er arbejdsmilj\u00f8koordinator under projektering og under udf\u00f8relse.<\/p>\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1920\" height=\"1313\" src=\"https:\/\/prembyg.dk\/wp-content\/uploads\/2026\/08\/building-plans-contract-meeting-file-the-architectural-h.jpg\" alt=\"Bygherre og entrepren\u00f8r gennemg\u00e5r kontrakt og tegninger\" class=\"wp-image-3276\" srcset=\"https:\/\/prembyg.dk\/wp-content\/uploads\/2026\/08\/building-plans-contract-meeting-file-the-architectural-h.jpg 1920w, https:\/\/prembyg.dk\/wp-content\/uploads\/2026\/08\/building-plans-contract-meeting-file-the-architectural-h-300x205.jpg 300w, https:\/\/prembyg.dk\/wp-content\/uploads\/2026\/08\/building-plans-contract-meeting-file-the-architectural-h-1024x700.jpg 1024w, https:\/\/prembyg.dk\/wp-content\/uploads\/2026\/08\/building-plans-contract-meeting-file-the-architectural-h-768x525.jpg 768w, https:\/\/prembyg.dk\/wp-content\/uploads\/2026\/08\/building-plans-contract-meeting-file-the-architectural-h-1536x1050.jpg 1536w\" sizes=\"auto, (max-width: 1920px) 100vw, 1920px\" \/><figcaption class=\"wp-element-caption\">Aftal arbejdsmilj\u00f8koordinator, underretningspligt og betalingsplan, f\u00f8r arbejdet starter. &#8211; Foto: Willis, Robert, 1800-1875; Clark, John Willis, 1833-1910 (No restrictions) via Wikimedia Commons<\/figcaption><\/figure>\n<h2>Krav du b\u00f8r stille til entrepren\u00f8rens sikkerhed og dokumentation<\/h2>\n<p>Det bedste v\u00e6rn mod et entrepren\u00f8rstop er en entrepren\u00f8r, der aldrig kommer i n\u00e6rheden af trappen. Du kan screene for det \u2013 uden at v\u00e6re arbejdsmilj\u00f8ekspert. Brug listen her, n\u00e5r du indhenter tilbud, og bed om svarene <strong>skriftligt<\/strong>:<\/p>\n<table>\n<thead>\n<tr>\n<th>Det du beder om<\/th>\n<th>Hvorfor det siger noget<\/th>\n<\/tr>\n<\/thead>\n<tbody>\n<tr>\n<td>Afg\u00f8relser og p\u00e5bud fra Arbejdstilsynet de seneste 12 m\u00e5neder<\/td>\n<td>Gentagne straksp\u00e5bud med betydelig fare er pr\u00e6cis det, der t\u00e6ller med i kriterierne for intensiveret tilsyn<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>Bekr\u00e6ftelse p\u00e5, om firmaet aktuelt er eller har v\u00e6ret under intensiveret tilsyn<\/td>\n<td>Fort\u00e6ller om der er en igangv\u00e6rende optrapning p\u00e5 andre pladser<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>Navn p\u00e5 arbejdsmilj\u00f8koordinator (P) og (B) samt dokumentation for koordinatoruddannelse, hvis der er krav om den<\/td>\n<td>Viser at rollerne er t\u00e6nkt igennem \u2013 ikke improviseret<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>Komplet liste over underentrepren\u00f8rer med CVR-numre<\/td>\n<td>Et entrepren\u00f8rstop rammer hele kontraktk\u00e6den \u2013 du b\u00f8r vide, hvem der er i den<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>Plan for stillads, faldsikring og adgangsveje<\/td>\n<td>Arbejde i h\u00f8jden er den hyppigste \u00e5rsag til straksp\u00e5bud i byggeriet<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>Screening for asbest, PCB og bly f\u00f8r nedrivning<\/td>\n<td>Lovpligtig h\u00e5ndtering og sk\u00e6rpede asbestsanktioner g\u00f8r dette til det st\u00f8rste enkeltrisikoomr\u00e5de<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>Dokumentation for autorisation ved nedtagning af asbestholdige materialer<\/td>\n<td><a href=\"https:\/\/www.danskerhverv.dk\/presse-og-nyheder\/nyheder\/2026\/maj\/nye-regler-pa-arbejdsmiljoomradet-skarpede-sanktioner-og-storre-ansvar-i-byggebranchen\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Nedtagning af asbesttag skal udf\u00f8res af autoriserede virksomheder<\/a><\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>Certifikater for s\u00e6rlige opgaver (kran, teleskopl\u00e6sser, epoxy, asbest)<\/td>\n<td>Manglende uddannelse er en formel overtr\u00e6delse, der ofte f\u00f8lges af flere<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>APV og procedure for opstartsm\u00f8de p\u00e5 pladsen<\/td>\n<td>Indikerer om sikkerhed er system eller tilf\u00e6lde<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>Kopi af forsikringsdokumentation<\/td>\n<td>Ansvar, arbejdsskade og entrepriseforsikring \u2013 tjek ogs\u00e5 l\u00f8betiden ved forsinkelse<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>Referencer fra to sammenlignelige sager<\/td>\n<td>Sp\u00f8rg konkret: holdt tidsplanen, og hvordan blev problemer h\u00e5ndteret?<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>Kontaktperson og reaktionstid ved p\u00e5bud<\/td>\n<td>Du skal vide, hvem der rykker ud, hvis der kommer et p\u00e5bud<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<p>Bem\u00e6rk, at et enkelt p\u00e5bud i historikken ikke g\u00f8r en entrepren\u00f8r uegnet. Det er m\u00f8nsteret, der t\u00e6ller: hvordan blev der rettet op, hvor hurtigt, og hvad blev \u00e6ndret bagefter?<\/p>\n<h3>Fem s\u00e6tninger, der h\u00f8rer hjemme i kontrakten<\/h3>\n<ul>\n<li><strong>Arbejdsmilj\u00f8ansvar og koordinator:<\/strong> Hvem er koordinator (P) og (B), og hvilke opgaver er overdraget?<\/li>\n<li><strong>Underretningspligt:<\/strong> Entrepren\u00f8ren skal straks og skriftligt orientere dig om p\u00e5bud fra Arbejdstilsynet, om udtagelse til intensiveret tilsyn og om varsel om entrepren\u00f8rstop.<\/li>\n<li><strong>Godkendelse af underentrepren\u00f8rer:<\/strong> Nye underentrepren\u00f8rer skal godkendes af dig, og de samme arbejdsmilj\u00f8krav g\u00e6lder i hele k\u00e6den.<\/li>\n<li><strong>Forsinkelse som f\u00f8lge af myndighedsp\u00e5bud:<\/strong> Pr\u00e6ciser, at forsinkelse, der skyldes forhold hos entrepren\u00f8ren eller dennes underentrepren\u00f8rer, ikke giver ret til tidsfristforl\u00e6ngelse eller merbetaling.<\/li>\n<li><strong>Betaling efter stadier:<\/strong> Betalingsplan knyttet til dokumenteret, f\u00e6rdigt arbejde \u2013 ikke til kalenderdatoer.<\/li>\n<\/ul>\n<h2>Asbest, tag og nedrivning: der hvor risikoen er st\u00f8rst<\/h2>\n<p>Hvis din byggesag omfatter et \u00e6ldre tag, en gammel skorsten, et nedrivningsafsnit eller et bad fra 1970\u2019erne, er du i den kategori af opgaver, hvor arbejdsmilj\u00f8reglerne strammes h\u00e5rdest i disse \u00e5r. Asbest er blevet et selvst\u00e6ndigt indsatsomr\u00e5de: ud over autorisationskravet ved nedtagning af asbestholdige tage kan grove overtr\u00e6delser efter 1. marts 2026 udl\u00f8se f\u00e6ngselsstraf p\u00e5 4\u20136 m\u00e5neder for personer i ledelsen, og fra 1. juli 2026 f\u00e5r ansatte og arbejdsmilj\u00f8organisationer direkte adgang til resultater af asbestpr\u00f8ver udf\u00f8rt af tredjepart. \u00c6ndringerne <a href=\"https:\/\/www.danskerhverv.dk\/presse-og-nyheder\/nyheder\/2026\/maj\/nye-regler-pa-arbejdsmiljoomradet-skarpede-sanktioner-og-storre-ansvar-i-byggebranchen\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">udspringer af en national strategi om asbest og en aftale om styrket indsats mod social dumping<\/a>.<\/p>\n<p>For dig som bygherre betyder det tre helt praktiske ting: f\u00e5 lavet screeningen <em>f\u00f8r<\/em> der bydes, s\u00f8rg for at nedrivningen er beskrevet som en selvst\u00e6ndig post i tilbuddet, og hold fast i, at affaldet skal h\u00e5ndteres og anmeldes korrekt. Vi har samlet det i to guider: <a href=\"https:\/\/prembyg.dk\/index.php\/2026\/08\/09\/asbesttag-regler-2026-forbud-hojtryksspuling-priser\/\">asbesttag regler 2026<\/a> og <a href=\"https:\/\/prembyg.dk\/index.php\/2026\/08\/02\/anmeldelse-af-byggeaffald-renovering-asbest-14-dage\/\">anmeldelse af byggeaffald ved renovering<\/a>. En ordentlig screening er billig; en akut standsning midt i en nedrivning er ikke.<\/p>\n<h2>Advarselstegn p\u00e5 din egen byggeplads<\/h2>\n<p>Du beh\u00f8ver ikke at kunne vurdere en stilladsberegning for at se, om der er styr p\u00e5 tingene. Kig efter disse tegn, n\u00e6ste gang du er p\u00e5 pladsen:<\/p>\n<ul>\n<li>Arbejde i h\u00f8jden uden r\u00e6kv\u00e6rk, faldsikring eller korrekt opstillet stillads \u2013 herunder arbejde p\u00e5 tag eller fra gavlens \u00f8verste rem.<\/li>\n<li>Stiger brugt som fast arbejdsplatform i stedet for adgangsvej.<\/li>\n<li>Udgravninger uden afstivning eller anl\u00e6g \u2013 jordskred er d\u00f8dsulykker.<\/li>\n<li>Nedrivning uden afsk\u00e6rmning, st\u00f8vsug eller \u00e5ndedr\u00e6tsv\u00e6rn i et hus fra f\u00f8r 1990.<\/li>\n<li>Ingen skiltning, ingen afsp\u00e6rring mod naboer og forbipasserende \u2013 is\u00e6r hvis der er b\u00f8rn i omr\u00e5det.<\/li>\n<li>Skiftende, ukendte hold uden introduktion til pladsen, og ingen der kan svare p\u00e5, hvem der er ansvarlig i dag.<\/li>\n<li>Sikkerhed omtalt som noget, der &#8220;tager tid fra arbejdet&#8221;.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Ser du noget af det, s\u00e5 tag det op skriftligt med entrepren\u00f8ren med det samme \u2013 og bed om en skriftlig tilbagemelding p\u00e5, hvordan det bringes i orden. Det er ikke brok. Det er bygherreansvar, og det er samtidig dokumentation, hvis diskussionen senere handler om, hvem der bar risikoen.<\/p>\n<h2>Hvis stoppet alligevel kommer: 7 skridt i den rigtige r\u00e6kkef\u00f8lge<\/h2>\n<ol>\n<li><strong>F\u00e5 p\u00e5buddet skriftligt.<\/strong> Bed om Arbejdstilsynets afg\u00f8relse, s\u00e5 du kender omfanget: er det hele pladsen eller kun \u00e9n kontraktk\u00e6de?<\/li>\n<li><strong>Stop betalinger, der ikke er optjent.<\/strong> Betal for udf\u00f8rt og dokumenteret arbejde \u2013 ikke for stadier, der ikke er n\u00e5et.<\/li>\n<li><strong>Kr\u00e6v en handlingsplan med datoer.<\/strong> Hvad udbedres, af hvem, hvorn\u00e5r, og hvorn\u00e5r bestilles kontrolbes\u00f8get?<\/li>\n<li><strong>Sikr bygningen.<\/strong> Aftal skriftligt, hvem der lukker, afd\u00e6kker og sikrer pladsen mod vejr og tyveri under stoppet \u2013 og hvem der betaler.<\/li>\n<li><strong>Dokument\u00e9r alt.<\/strong> Fotos med dato, referater, mails, tidsplan f\u00f8r og efter. Det er din vigtigste aktiv, hvis der skal fordeles merudgifter.<\/li>\n<li><strong>Genforhandl tidsplanen, ikke kvaliteten.<\/strong> Pres aldrig et forsinket byggeri til at &#8220;indhente tid&#8221; \u2013 det er pr\u00e6cis der, b\u00e5de arbejdsmilj\u00f8 og udf\u00f8relseskvalitet falder.<\/li>\n<li><strong>Forbered afleveringen grundigt.<\/strong> En byggesag med stop og hastv\u00e6rk giver flere mangler. Brug en systematisk <a href=\"https:\/\/prembyg.dk\/index.php\/2026\/08\/11\/afleveringsforretning-mangler-byggeri-mangelliste-1-aars-gennemgang\/\">afleveringsforretning med mangelliste<\/a>, og hold fast i 1-\u00e5rs gennemgangen.<\/li>\n<\/ol>\n<h2>FAQ: entrepren\u00f8rstop og sk\u00e6rpet tilsyn<\/h2>\n<h3>Kan Arbejdstilsynet stoppe mit villabyggeri, hvis der kun er \u00e9n h\u00e5ndv\u00e6rker?<\/h3>\n<p>Et entrepren\u00f8rstop foruds\u00e6tter et forl\u00f8b med gentagne alvorlige p\u00e5bud til flere virksomheder p\u00e5 pladsen og et gennemf\u00f8rt intensiveret tilsyn. Det scenarie er meget usandsynligt p\u00e5 en lille sag med \u00e9t firma. Men et almindeligt <em>straksp\u00e5bud<\/em>, der stopper en konkret farlig arbejdsopgave \u2013 for eksempel arbejde p\u00e5 taget uden faldsikring \u2013 kan udstedes p\u00e5 enhver byggeplads, uanset st\u00f8rrelse.<\/p>\n<h3>Hvem betaler, n\u00e5r byggeriet st\u00e5r stille p\u00e5 grund af et entrepren\u00f8rstop?<\/h3>\n<p>Det afh\u00e6nger af kontrakten og af den konkrete \u00e5rsag. Branchen fremh\u00e6ver, at retten til tidsfristforl\u00e6ngelse og erstatning for for\u00f8gede omkostninger m\u00e5 afg\u00f8res konkret, og at entrepren\u00f8ren har en almindelig pligt til at begr\u00e6nse forsinkelsen. Derfor b\u00f8r du p\u00e5 forh\u00e5nd aftale skriftligt, at forsinkelse som f\u00f8lge af entrepren\u00f8rens eller underentrepren\u00f8rens egne arbejdsmilj\u00f8overtr\u00e6delser ikke udl\u00f8ser hverken mere tid eller mere betaling.<\/p>\n<h3>Kan jeg som privat bygherre f\u00e5 en b\u00f8de?<\/h3>\n<p>Ja. Bygherre er en selvst\u00e6ndig rolle med selvst\u00e6ndige pligter, n\u00e5r mindst to virksomheder arbejder p\u00e5 pladsen samtidig \u2013 blandt andet udpegning af arbejdsmilj\u00f8koordinator, aftaler om f\u00e6llesomr\u00e5der og eventuelt PSS og anmeldelse af byggepladsen. Arbejdstilsynets b\u00f8deniveau for bygherres formelle overtr\u00e6delser tager udgangspunkt i 10.000 kr. Du kan overdrage opgaverne til din entrepren\u00f8r eller r\u00e5dgiver, men ikke selve ansvaret.<\/p>\n<h3>Hvordan finder jeg ud af, om min entrepren\u00f8r har f\u00e5et p\u00e5bud?<\/h3>\n<p>Sp\u00f8rg direkte og skriftligt i tilbudsfasen: har firmaet modtaget p\u00e5bud fra Arbejdstilsynet inden for de seneste 12 m\u00e5neder, og er nogen af firmaets pladser aktuelt under intensiveret tilsyn? Bed om kopier af afg\u00f8relserne. Et seri\u00f8st firma svarer uden problemer \u2013 b\u00e5de fordi de har styr p\u00e5 papirerne, og fordi de kan forklare, hvad de har \u00e6ndret.<\/p>\n<h3>Hvad \u00e6ndrede sig pr\u00e6cis den 1. april 2026?<\/h3>\n<p>Kriterierne for at udtage en byggeplads til intensiveret tilsyn blev udvidet: vurderingsperioden gik fra to til tre m\u00e5neder, og betingelsen om, at p\u00e5buddene skulle v\u00e6re givet ved de seneste to tilsynsbes\u00f8g, blev fjernet. Kravet om mindst 5\u201310 straksp\u00e5bud med betydelig fare til mindst to virksomheder best\u00e5r, men flere pladser kan nu blive fanget af kriterierne \u2013 og dermed potentielt ende med et entrepren\u00f8rstop.<\/p>\n<h3>B\u00f8r jeg v\u00e6lge fagentreprise for at mindske risikoen?<\/h3>\n<p>Ikke som eneste argument. Et stop mod \u00e9n fagentrepren\u00f8r rammer formelt kun den entrepren\u00f8r og dennes underentrepren\u00f8rer, mens et stop i en hovedentreprise standser hele pladsen. Men i fagentreprise overtager du selv koordineringen \u2013 og dermed en st\u00f8rre del af bygherrepligterne. For de fleste private byggesager er en kompetent hovedentrepren\u00f8r med styr p\u00e5 sikkerheden den samlet set mest robuste l\u00f8sning.<\/p>\n<h2>Kilder<\/h2>\n<ul>\n<li><a href=\"https:\/\/at.dk\/kend-din-rolle\/tilsyn\/intensiveret-tilsyn-og-entreprenoerstop\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Arbejdstilsynet: Intensiveret tilsyn og entrepren\u00f8rstop<\/a> \u2013 kriterier, varsel og forl\u00f8b<\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/at.dk\/nyheder\/2025\/12\/nye-regler-om-entreprenoerstop-giver-arbejdstilsynet-mulighed-for-at-stoppe-arbejdet-paa-en-byggeplads\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Arbejdstilsynet: Nye regler om entrepren\u00f8rstop (december 2025)<\/a><\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/bm.dk\/nyheder\/nyheder\/2025\/12\/nye-regler-fra-1-januar-2026\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Besk\u00e6ftigelsesministeriet: Nye regler fra 1. januar 2026<\/a> \u2013 entrepren\u00f8rstop og b\u00f8de p\u00e5 100.000 kr.<\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/bm.dk\/nyheder\/pressemeddelelser\/2026\/02\/arbejdstilsynet-skruer-op-for-tilsynet-med-brodne-kar-i-byggebranchen\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Besk\u00e6ftigelsesministeriet: Arbejdstilsynet skruer op for tilsynet i byggebranchen<\/a> \u2013 \u00e6ndringerne pr. 1. april 2026<\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/at.dk\/kend-din-rolle\/bygherrens-ansvar-og-pligter\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Arbejdstilsynet: Bygherrens ansvar og pligter<\/a><\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/at.dk\/kend-din-rolle\/arbejdstilsynets-reaktioner\/straf-for-at-overtraede-arbejdsmiljoeloven\/boedestraf-for-overtraedelse-af-arbejdsmiljoeloven-som-bygherre\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Arbejdstilsynet: B\u00f8destraf for bygherre<\/a><\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/at.dk\/kend-din-rolle\/om-arbejdstilsynets-reaktioner\/straf-for-at-overtraede-arbejdsmiljoeloven\/arbejdsgiveres-straf-for-at-overtraede-arbejdsmiljoeloven\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Arbejdstilsynet: Arbejdsgiveres straf for at overtr\u00e6de arbejdsmilj\u00f8loven<\/a><\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/www.danskerhverv.dk\/presse-og-nyheder\/nyheder\/2026\/maj\/nye-regler-pa-arbejdsmiljoomradet-skarpede-sanktioner-og-storre-ansvar-i-byggebranchen\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Dansk Erhverv: Nye regler p\u00e5 arbejdsmilj\u00f8omr\u00e5det \u2013 sk\u00e6rpede sanktioner og st\u00f8rre ansvar i byggebranchen<\/a><\/li>\n<li>DI Byggeri: Nye arbejdsmilj\u00f8regler kan lukke byggepladser \u2013 r\u00e6kkevidde og forsinkelseskrav<\/li>\n<li>DI Arbejdsmilj\u00f8: I dybden med entrepren\u00f8rstop<\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/bfa-ba.dk\/pligter-og-ansvar-for-arbejdsmiljoe\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">BFA Bygge &amp; Anl\u00e6g: Pligter og ansvar for arbejdsmilj\u00f8<\/a><\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/www.tekniq.dk\/nyheder\/flere-nye-arbejdsmiljoeregler-traeder-snart-i-kraft\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">TEKNIQ Arbejdsgiverne: Flere nye arbejdsmilj\u00f8regler tr\u00e6der i kraft<\/a><\/li>\n<\/ul>\n<p><em>Reglerne kan \u00e6ndre sig, og satser og kriterier b\u00f8r altid tjekkes i den nyeste udgave hos Arbejdstilsynet, f\u00f8r du tr\u00e6ffer beslutninger i din byggesag.<\/em><\/p>\n<h2>Skal vi se p\u00e5 din byggesag?<\/h2>\n<p>Hos PREM BYG arbejder vi med sikkerhed, dokumentation og tidsplan som en del af selve tilbuddet \u2013 ikke som noget, der klares undervejs. Har du en tilbygning, ombygning, tagsag eller renovering p\u00e5 tegnebr\u00e6ttet, er du velkommen til at kontakte os for en uforpligtende snak om projektet og et konkret tilbud. S\u00e5 gennemg\u00e5r vi rammerne sammen: hvem g\u00f8r hvad, hvorn\u00e5r \u2013 og hvordan vi holder din byggesag i gang fra f\u00f8rste spadestik til aflevering.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Siden 1. januar 2026 kan Arbejdstilsynet standse arbejdet p\u00e5 en byggeplads med et entrepren\u00f8rstop \u2013 og fra 1. april 2026 er kriterierne for intensiveret tilsyn udvidet. Her f\u00e5r du overblikket og de konkrete krav, du b\u00f8r stille til din entrepren\u00f8r.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":3273,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"om_disable_all_campaigns":false,"_uag_custom_page_level_css":"","_monsterinsights_skip_tracking":false,"_uf_show_specific_survey":0,"_uf_disable_surveys":false,"site-sidebar-layout":"default","site-content-layout":"","ast-site-content-layout":"default","site-content-style":"default","site-sidebar-style":"default","ast-global-header-display":"","ast-banner-title-visibility":"","ast-main-header-display":"","ast-hfb-above-header-display":"","ast-hfb-below-header-display":"","ast-hfb-mobile-header-display":"","site-post-title":"","ast-breadcrumbs-content":"","ast-featured-img":"","footer-sml-layout":"","ast-disable-related-posts":"","theme-transparent-header-meta":"","adv-header-id-meta":"","stick-header-meta":"","header-above-stick-meta":"","header-main-stick-meta":"","header-below-stick-meta":"","astra-migrate-meta-layouts":"default","ast-page-background-enabled":"default","ast-page-background-meta":{"desktop":{"background-color":"var(--ast-global-color-4)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""}},"ast-content-background-meta":{"desktop":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""}},"footnotes":""},"categories":[173],"tags":[175,176,177,178,74,174],"class_list":["post-3277","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-byggeregler-og-lovgivning","tag-arbejdsmiljoe","tag-arbejdstilsynet","tag-byggeplads","tag-byggeregler-2026","tag-bygherre","tag-entreprenoerstop"],"spectra_custom_meta":{"_uagb_previous_block_counts":["a:90:{s:21:\"uagb\/advanced-heading\";i:0;s:15:\"uagb\/blockquote\";i:0;s:12:\"uagb\/buttons\";i:0;s:18:\"uagb\/buttons-child\";i:0;s:19:\"uagb\/call-to-action\";i:0;s:15:\"uagb\/cf7-styler\";i:0;s:11:\"uagb\/column\";i:0;s:12:\"uagb\/columns\";i:0;s:14:\"uagb\/container\";i:0;s:21:\"uagb\/content-timeline\";i:0;s:27:\"uagb\/content-timeline-child\";i:0;s:14:\"uagb\/countdown\";i:0;s:12:\"uagb\/counter\";i:0;s:8:\"uagb\/faq\";i:0;s:14:\"uagb\/faq-child\";i:0;s:10:\"uagb\/forms\";i:0;s:17:\"uagb\/forms-accept\";i:0;s:19:\"uagb\/forms-checkbox\";i:0;s:15:\"uagb\/forms-date\";i:0;s:16:\"uagb\/forms-email\";i:0;s:17:\"uagb\/forms-hidden\";i:0;s:15:\"uagb\/forms-name\";i:0;s:16:\"uagb\/forms-phone\";i:0;s:16:\"uagb\/forms-radio\";i:0;s:17:\"uagb\/forms-select\";i:0;s:19:\"uagb\/forms-textarea\";i:0;s:17:\"uagb\/forms-toggle\";i:0;s:14:\"uagb\/forms-url\";i:0;s:14:\"uagb\/gf-styler\";i:0;s:15:\"uagb\/google-map\";i:0;s:11:\"uagb\/how-to\";i:0;s:16:\"uagb\/how-to-step\";i:0;s:9:\"uagb\/icon\";i:0;s:14:\"uagb\/icon-list\";i:0;s:20:\"uagb\/icon-list-child\";i:0;s:10:\"uagb\/image\";i:0;s:18:\"uagb\/image-gallery\";i:0;s:13:\"uagb\/info-box\";i:0;s:18:\"uagb\/inline-notice\";i:0;s:11:\"uagb\/lottie\";i:0;s:21:\"uagb\/marketing-button\";i:0;s:10:\"uagb\/modal\";i:0;s:18:\"uagb\/popup-builder\";i:0;s:16:\"uagb\/post-button\";i:0;s:18:\"uagb\/post-carousel\";i:0;s:17:\"uagb\/post-excerpt\";i:0;s:14:\"uagb\/post-grid\";i:0;s:15:\"uagb\/post-image\";i:0;s:17:\"uagb\/post-masonry\";i:0;s:14:\"uagb\/post-meta\";i:0;s:18:\"uagb\/post-taxonomy\";i:0;s:18:\"uagb\/post-timeline\";i:0;s:15:\"uagb\/post-title\";i:0;s:20:\"uagb\/restaurant-menu\";i:0;s:26:\"uagb\/restaurant-menu-child\";i:0;s:11:\"uagb\/review\";i:0;s:12:\"uagb\/section\";i:0;s:14:\"uagb\/separator\";i:0;s:11:\"uagb\/slider\";i:0;s:17:\"uagb\/slider-child\";i:0;s:17:\"uagb\/social-share\";i:0;s:23:\"uagb\/social-share-child\";i:0;s:16:\"uagb\/star-rating\";i:0;s:23:\"uagb\/sure-cart-checkout\";i:0;s:22:\"uagb\/sure-cart-product\";i:0;s:15:\"uagb\/sure-forms\";i:0;s:22:\"uagb\/table-of-contents\";i:0;s:9:\"uagb\/tabs\";i:0;s:15:\"uagb\/tabs-child\";i:0;s:18:\"uagb\/taxonomy-list\";i:0;s:9:\"uagb\/team\";i:0;s:16:\"uagb\/testimonial\";i:0;s:14:\"uagb\/wp-search\";i:0;s:19:\"uagb\/instagram-feed\";i:0;s:10:\"uagb\/login\";i:0;s:17:\"uagb\/loop-builder\";i:0;s:18:\"uagb\/loop-category\";i:0;s:20:\"uagb\/loop-pagination\";i:0;s:15:\"uagb\/loop-reset\";i:0;s:16:\"uagb\/loop-search\";i:0;s:14:\"uagb\/loop-sort\";i:0;s:17:\"uagb\/loop-wrapper\";i:0;s:13:\"uagb\/register\";i:0;s:19:\"uagb\/register-email\";i:0;s:24:\"uagb\/register-first-name\";i:0;s:23:\"uagb\/register-last-name\";i:0;s:22:\"uagb\/register-password\";i:0;s:30:\"uagb\/register-reenter-password\";i:0;s:19:\"uagb\/register-terms\";i:0;s:22:\"uagb\/register-username\";i:0;}"],"rank_math_internal_links_processed":["1"],"_thumbnail_id":["3273"],"rank_math_title":["Entrepren\u00f8rstop byggeplads regler 2026 \u2013 det betyder de"],"rank_math_description":["Entrepren\u00f8rstop byggeplads regler 2026: Arbejdstilsynet kan lukke pladsen. Se processen, b\u00f8derne og hvilke krav du som bygherre b\u00f8r stille til din entrepren\u00f8r."],"rank_math_focus_keyword":["entrepren\u00f8rstop byggeplads regler"],"_uag_css_file_name":["uag-css-3277.css"],"_uag_page_assets":["a:9:{s:3:\"css\";s:9326:\".wp-block-uagb-image{display:flex}.wp-block-uagb-image__figure{position:relative;display:flex;flex-direction:column;max-width:100%;height:auto;margin:0}.wp-block-uagb-image__figure img{height:auto;display:flex;max-width:100%;transition:box-shadow .2s ease}.wp-block-uagb-image__figure>a{display:inline-block}.wp-block-uagb-image__figure figcaption{text-align:center;margin-top:.5em;margin-bottom:1em}.wp-block-uagb-image .components-placeholder.block-editor-media-placeholder .components-placeholder__instructions{align-self:center}.wp-block-uagb-image--align-left{text-align:left}.wp-block-uagb-image--align-right{text-align:right}.wp-block-uagb-image--align-center{text-align:center}.wp-block-uagb-image--align-full .wp-block-uagb-image__figure{margin-left:calc(50% - 50vw);margin-right:calc(50% - 50vw);max-width:100vw;width:100vw;height:auto}.wp-block-uagb-image--align-full .wp-block-uagb-image__figure img{height:auto;width:100% !important}.wp-block-uagb-image--align-wide .wp-block-uagb-image__figure img{height:auto;width:100%}.wp-block-uagb-image--layout-overlay__color-wrapper{position:absolute;left:0;top:0;right:0;bottom:0;opacity:.2;background:rgba(0,0,0,.5);transition:opacity .35s ease-in-out}.wp-block-uagb-image--layout-overlay-link{position:absolute;left:0;right:0;bottom:0;top:0}.wp-block-uagb-image--layout-overlay .wp-block-uagb-image__figure:hover .wp-block-uagb-image--layout-overlay__color-wrapper{opacity:1}.wp-block-uagb-image--layout-overlay__inner{position:absolute;left:15px;right:15px;bottom:15px;top:15px;display:flex;align-items:center;justify-content:center;flex-direction:column;border-color:#fff;transition:.35s ease-in-out}.wp-block-uagb-image--layout-overlay__inner.top-left,.wp-block-uagb-image--layout-overlay__inner.top-center,.wp-block-uagb-image--layout-overlay__inner.top-right{justify-content:flex-start}.wp-block-uagb-image--layout-overlay__inner.bottom-left,.wp-block-uagb-image--layout-overlay__inner.bottom-center,.wp-block-uagb-image--layout-overlay__inner.bottom-right{justify-content:flex-end}.wp-block-uagb-image--layout-overlay__inner.top-left,.wp-block-uagb-image--layout-overlay__inner.center-left,.wp-block-uagb-image--layout-overlay__inner.bottom-left{align-items:flex-start}.wp-block-uagb-image--layout-overlay__inner.top-right,.wp-block-uagb-image--layout-overlay__inner.center-right,.wp-block-uagb-image--layout-overlay__inner.bottom-right{align-items:flex-end}.wp-block-uagb-image--layout-overlay__inner .uagb-image-heading{color:#fff;transition:transform .35s,opacity .35s ease-in-out;transform:translate3d(0, 24px, 0);margin:0;line-height:1em}.wp-block-uagb-image--layout-overlay__inner .uagb-image-separator{width:30%;border-top-width:2px;border-top-color:#fff;border-top-style:solid;margin-bottom:10px;opacity:0;transition:transform .4s,opacity .4s ease-in-out;transform:translate3d(0, 30px, 0)}.wp-block-uagb-image--layout-overlay__inner .uagb-image-caption{opacity:0;overflow:visible;color:#fff;transition:transform .45s,opacity .45s ease-in-out;transform:translate3d(0, 35px, 0)}.wp-block-uagb-image--layout-overlay__inner:hover .uagb-image-heading,.wp-block-uagb-image--layout-overlay__inner:hover .uagb-image-separator,.wp-block-uagb-image--layout-overlay__inner:hover .uagb-image-caption{opacity:1;transform:translate3d(0, 0, 0)}.wp-block-uagb-image--effect-zoomin .wp-block-uagb-image__figure img,.wp-block-uagb-image--effect-zoomin .wp-block-uagb-image__figure .wp-block-uagb-image--layout-overlay__color-wrapper{transform:scale(1);transition:transform .35s ease-in-out}.wp-block-uagb-image--effect-zoomin .wp-block-uagb-image__figure:hover img,.wp-block-uagb-image--effect-zoomin .wp-block-uagb-image__figure:hover .wp-block-uagb-image--layout-overlay__color-wrapper{transform:scale(1.05)}.wp-block-uagb-image--effect-slide .wp-block-uagb-image__figure img,.wp-block-uagb-image--effect-slide .wp-block-uagb-image__figure .wp-block-uagb-image--layout-overlay__color-wrapper{width:calc(100% + 40px) !important;max-width:none !important;transform:translate3d(-40px, 0, 0);transition:transform .35s ease-in-out}.wp-block-uagb-image--effect-slide .wp-block-uagb-image__figure:hover img,.wp-block-uagb-image--effect-slide .wp-block-uagb-image__figure:hover .wp-block-uagb-image--layout-overlay__color-wrapper{transform:translate3d(0, 0, 0)}.wp-block-uagb-image--effect-grayscale img{filter:grayscale(0%);transition:.35s ease-in-out}.wp-block-uagb-image--effect-grayscale:hover img{filter:grayscale(100%)}.wp-block-uagb-image--effect-blur img{filter:blur(0);transition:.35s ease-in-out}.wp-block-uagb-image--effect-blur:hover img{filter:blur(3px)}.uagb-block-3ab76b12.wp-block-uagb-image--layout-default figure img{box-shadow: 0px 0px 0 #00000070;}.uagb-block-3ab76b12.wp-block-uagb-image .wp-block-uagb-image__figure figcaption{font-style: normal;align-self: center;}.uagb-block-3ab76b12.wp-block-uagb-image--layout-overlay figure img{box-shadow: 0px 0px 0 #00000070;}.uagb-block-3ab76b12.wp-block-uagb-image--layout-overlay .wp-block-uagb-image--layout-overlay__color-wrapper{opacity: 0.2;}.uagb-block-3ab76b12.wp-block-uagb-image--layout-overlay .wp-block-uagb-image--layout-overlay__inner{left: 15px;right: 15px;top: 15px;bottom: 15px;}.uagb-block-3ab76b12.wp-block-uagb-image--layout-overlay .wp-block-uagb-image--layout-overlay__inner .uagb-image-heading{font-style: normal;color: #fff;opacity: 1;}.uagb-block-3ab76b12.wp-block-uagb-image--layout-overlay .wp-block-uagb-image--layout-overlay__inner .uagb-image-heading a{color: #fff;}.uagb-block-3ab76b12.wp-block-uagb-image--layout-overlay .wp-block-uagb-image--layout-overlay__inner .uagb-image-caption{opacity: 0;}.uagb-block-3ab76b12.wp-block-uagb-image--layout-overlay .wp-block-uagb-image__figure:hover .wp-block-uagb-image--layout-overlay__color-wrapper{opacity: 1;}.uagb-block-3ab76b12.wp-block-uagb-image .wp-block-uagb-image--layout-overlay__inner .uagb-image-separator{width: 30%;border-top-width: 2px;border-top-color: #fff;opacity: 0;}.uagb-block-3ab76b12.wp-block-uagb-image .wp-block-uagb-image__figure img{width: px;height: auto;}.uagb-block-3ab76b12.wp-block-uagb-image .wp-block-uagb-image__figure:hover .wp-block-uagb-image--layout-overlay__inner .uagb-image-caption{opacity: 1;}.uagb-block-3ab76b12.wp-block-uagb-image .wp-block-uagb-image__figure:hover .wp-block-uagb-image--layout-overlay__inner .uagb-image-separator{opacity: 1;}.uagb-block-3ab76b12.wp-block-uagb-image--layout-default figure:hover img{box-shadow: 0px 0px 0 #00000070;}.uagb-block-3ab76b12.wp-block-uagb-image--layout-overlay figure:hover img{box-shadow: 0px 0px 0 #00000070;}@media only screen and (max-width: 976px) {.uagb-block-3ab76b12.wp-block-uagb-image .wp-block-uagb-image__figure img{width: px;height: auto;}}@media only screen and (max-width: 767px) {.uagb-block-3ab76b12.wp-block-uagb-image .wp-block-uagb-image__figure img{width: px;height: auto;}}.uagb-block-a2235db5.wp-block-uagb-image{text-align: left;justify-content: flex-start;align-self: flex-start;}.uagb-block-a2235db5 .wp-block-uagb-image__figure{align-items: flex-start;}.uagb-block-a2235db5.wp-block-uagb-image--layout-default figure img{box-shadow: 0px 0px 0 #00000070;}.uagb-block-a2235db5.wp-block-uagb-image .wp-block-uagb-image__figure figcaption{font-style: normal;align-self: center;}.uagb-block-a2235db5.wp-block-uagb-image--layout-overlay figure img{box-shadow: 0px 0px 0 #00000070;}.uagb-block-a2235db5.wp-block-uagb-image--layout-overlay .wp-block-uagb-image--layout-overlay__color-wrapper{opacity: 0.2;}.uagb-block-a2235db5.wp-block-uagb-image--layout-overlay .wp-block-uagb-image--layout-overlay__inner{left: 15px;right: 15px;top: 15px;bottom: 15px;}.uagb-block-a2235db5.wp-block-uagb-image--layout-overlay .wp-block-uagb-image--layout-overlay__inner .uagb-image-heading{font-style: normal;color: #fff;opacity: 1;}.uagb-block-a2235db5.wp-block-uagb-image--layout-overlay .wp-block-uagb-image--layout-overlay__inner .uagb-image-heading a{color: #fff;}.uagb-block-a2235db5.wp-block-uagb-image--layout-overlay .wp-block-uagb-image--layout-overlay__inner .uagb-image-caption{opacity: 0;}.uagb-block-a2235db5.wp-block-uagb-image--layout-overlay .wp-block-uagb-image__figure:hover .wp-block-uagb-image--layout-overlay__color-wrapper{opacity: 1;}.uagb-block-a2235db5.wp-block-uagb-image .wp-block-uagb-image--layout-overlay__inner .uagb-image-separator{width: 30%;border-top-width: 2px;border-top-color: #fff;opacity: 0;}.uagb-block-a2235db5.wp-block-uagb-image .wp-block-uagb-image__figure img{width: 226px;height: auto;}.uagb-block-a2235db5.wp-block-uagb-image .wp-block-uagb-image__figure:hover .wp-block-uagb-image--layout-overlay__inner .uagb-image-caption{opacity: 1;}.uagb-block-a2235db5.wp-block-uagb-image .wp-block-uagb-image__figure:hover .wp-block-uagb-image--layout-overlay__inner .uagb-image-separator{opacity: 1;}.uagb-block-a2235db5.wp-block-uagb-image--layout-default figure:hover img{box-shadow: 0px 0px 0 #00000070;}.uagb-block-a2235db5.wp-block-uagb-image--layout-overlay figure:hover img{box-shadow: 0px 0px 0 #00000070;}@media only screen and (max-width: 976px) {.uagb-block-a2235db5.wp-block-uagb-image .wp-block-uagb-image__figure img{width: 226px;height: auto;}}@media only screen and (max-width: 767px) {.uagb-block-a2235db5.wp-block-uagb-image .wp-block-uagb-image__figure img{width: 226px;height: auto;}}\";s:2:\"js\";s:0:\"\";s:18:\"current_block_list\";a:13:{i:0;s:11:\"core\/search\";i:1;s:10:\"core\/group\";i:2;s:12:\"core\/heading\";i:3;s:17:\"core\/latest-posts\";i:4;s:20:\"core\/latest-comments\";i:5;s:13:\"core\/archives\";i:6;s:15:\"core\/categories\";i:7;s:12:\"core\/gallery\";i:8;s:10:\"core\/image\";i:10;s:14:\"core\/paragraph\";i:11;s:10:\"uagb\/image\";i:12;s:9:\"core\/list\";i:13;s:14:\"core\/list-item\";}s:8:\"uag_flag\";b:1;s:11:\"uag_version\";s:10:\"1788242104\";s:6:\"gfonts\";a:0:{}s:10:\"gfonts_url\";s:0:\"\";s:12:\"gfonts_files\";a:0:{}s:14:\"uag_faq_layout\";b:0;}"]},"uagb_featured_image_src":{"full":["https:\/\/prembyg.dk\/wp-content\/uploads\/2026\/08\/construction-site-safety-inspection-file-osha-construction-s.jpg",1920,2303,false],"thumbnail":["https:\/\/prembyg.dk\/wp-content\/uploads\/2026\/08\/construction-site-safety-inspection-file-osha-construction-s-150x150.jpg",150,150,true],"medium":["https:\/\/prembyg.dk\/wp-content\/uploads\/2026\/08\/construction-site-safety-inspection-file-osha-construction-s-250x300.jpg",250,300,true],"medium_large":["https:\/\/prembyg.dk\/wp-content\/uploads\/2026\/08\/construction-site-safety-inspection-file-osha-construction-s-768x921.jpg",768,921,true],"large":["https:\/\/prembyg.dk\/wp-content\/uploads\/2026\/08\/construction-site-safety-inspection-file-osha-construction-s-854x1024.jpg",854,1024,true],"1536x1536":["https:\/\/prembyg.dk\/wp-content\/uploads\/2026\/08\/construction-site-safety-inspection-file-osha-construction-s-1281x1536.jpg",1281,1536,true],"2048x2048":["https:\/\/prembyg.dk\/wp-content\/uploads\/2026\/08\/construction-site-safety-inspection-file-osha-construction-s-1707x2048.jpg",1707,2048,true]},"uagb_author_info":{"display_name":"prembyg.dk","author_link":"https:\/\/prembyg.dk\/author\/prembyg-dk\/"},"uagb_comment_info":0,"uagb_excerpt":"Siden 1. januar 2026 kan Arbejdstilsynet standse arbejdet p\u00e5 en byggeplads med et entrepren\u00f8rstop \u2013 og fra 1. april 2026 er kriterierne for intensiveret tilsyn udvidet. Her f\u00e5r du overblikket og de konkrete krav, du b\u00f8r stille til din entrepren\u00f8r.","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/prembyg.dk\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3277","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/prembyg.dk\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/prembyg.dk\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/prembyg.dk\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/prembyg.dk\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=3277"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/prembyg.dk\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3277\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":3296,"href":"https:\/\/prembyg.dk\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3277\/revisions\/3296"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/prembyg.dk\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/3273"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/prembyg.dk\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3277"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/prembyg.dk\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=3277"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/prembyg.dk\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=3277"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}